Travail temporaire et jours fériés

En mai, les jours fériés se multiplient, voici quelques règles à suivre pour la rémunération de vos intérimaires.

RÉCAPITULATIF DES JOURS FÉRIÉS

Les prochains jours fériés légaux à venir pour l'année 2021 sont :

- Samedi 8 mai : Fin de la Seconde Guerre mondiale
- Jeudi 13 mai : Jeudi de l’Ascension
- Lundi 24 mai : Lundi de Pentecôte
- Mercredi 14 juillet : Fête Nationale
- Dimanche 15 août : Assomption
- Lundi 1er novembre : Toussaint
- Jeudi 11 novembre : Armistice
- Samedi 25 décembre : Noël

En Alsace-Moselle il convient de rajouter 2 jours, le Vendredi Saint et le dimanche 26 décembre. ENSO Groupe dont le siège est situé à Wettolsheim, bénéficie de ces deux jours durant lesquels nos services sont fermés.

FAQ DES JOURS FÉRIÉS

Les jours fériés chômés applicables dans l’Entreprise Utilisatrice doivent-ils être rémunérés aux salariés intérimaires ?

Oui et sans condition d’ancienneté, dès lors que le jour férié est compris dans la mission.

Quels jours fériés doivent être rémunérés ?

Les jours fériés inclus dans sa mission, même s'il n'a pas travaillé la veille ni le lendemain.

Que se passe-t-il quand la mission s’arrête la veille du jour férié et reprend dans la même Entreprise Utilisatrice le lendemain du jour férié ?

Lorsqu’une Entreprise Utilisatrice arrête un contrat la veille du jour férié et reprend l’intérimaire le lendemain du jour férié, le jour férié est dû.

Pense-Bête : N’oubliez pas de vous rapprocher de vos EU pour savoir si elles ont prévu d’accorder un pont à leurs salariés !